Il nostro Cliente è una società attiva nel settore della riqualificazione energetica degli edifici e della loro trasformazione in smart building. Nasce dall’esperienza consolidata della Capogruppo, realtà leader nel settore dell’edilizia e delle energie rinnovabili. Nell’ottica dello sviluppo organizzativo sul territorio nazionale, ci ha incaricato di ricercare il

RESPONSABILE OPERATIVO DI ZONA – NORD EST (RIF. VEC 02/2024)

che dovrà:

• Costruire una rete di ispettori di cantiere per l’area geografica di competenza
• Gestire la partenza dei cantieri e monitorare, direttamente o attraverso la rete di ispettori, lo stato avanzamento dei lavori, garantendone la qualità e il rispetto del cronoprogramma definito inizialmente
• Individuare i subappaltatori preferenziali per l’esecuzione dei lavori e negoziare i relativi contratti di subappalto (definizione tempistiche e valore economico del subappalto)
• Gestire la chiusura dei cantieri nel rispetto dei tempi e dei costi definiti con i subappaltatori
• Partecipare alle delibere assembleari finalizzate alla chiusura di un contratto di vendita e di finanziamento con il condominio per interventi di efficientamento energetico
• Coordinare e gestire il back-office commerciale per la raccolta documentale per la pratica del credito/finanziamento
• Gestire i rapporti con l’amministratore e i condomini durante tutta l’esecuzione dei lavori per garantire la soddisfazione di tutti ed il rispetto degli accordi contrattuali

Il candidato ideale, geometra o laureato ad indirizzo tecnico, utilizza abitualmente i più diffusi sistemi informatici, ha una consolidata esperienza (circa 10 anni) nella gestione e nel controllo di cantieri edili tradizionali, ottima conoscenza delle tematiche di sicurezza sul cantiere, esperienza nella gestione del controllo delle attività e dei costi di cantiere e disponibilità a spostamenti all’interno dell’area di riferimento.

Oltre alle indispensabili competenze tecniche, sono necessarie doti di problem solving, attitudine al lavoro di squadra, capacità di negoziazione, di organizzazione e di pianificazione e di relazionarsi positivamente con diversi interlocutori. Affidabilità e orientamento al risultato completano il profilo.

L’azienda, caratterizzata da una fase di forte sviluppo, offre l’assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Edilizia-Industria e tutti gli strumenti necessari per svolgere il ruolo. Inquadramento e retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza maturata.

Sede di lavoro: Nord Est

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 reg. UE 2016/679) a selezione2@hrexecutive.it, indicando nell’oggetto il riferimento VEC 02/2024.

HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento. HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.