Il nostro cliente, una nota azienda siderurgica bresciana di medie dimensioni, ci ha incaricato della ricerca e selezione del

RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE MECCANICA (rif. VEC 01/2024)

che, rispondendo al Direttore Tecnico, dovrà:

• Garantire l’efficienza degli impianti tramite la realizzazione di tutte le attività manutentive, ordinarie e straordinarie;
• Predisporre piani di manutenzione preventiva/predittiva per ridurre al minimo i fermi impianto previsti;
• Assicurare il pronto intervento in caso di guasto individuando le soluzioni per garantire la continuità della produzione;
• Predisporre report e analisi dei principali indici di efficienza impianti e attività manutentive al fine di programmare e/o indirizzare correttamente gli interventi;
• Verificare che vengano rispettate le norme di funzionamento degli impianti al fine di prevenire possibili guasti e/o errori di conduzione;
• Verificare che vengano rispettate le norme di sicurezza degli impianti durante i lavori di manutenzione al fine di prevenire infortuni;
• Dirigere e coordinare le risorse addette alla manutenzione meccanica;
• Commissionare e coordinare gli interventi eseguiti da ditte esterne specializzate.

Il candidato ideale, preferibilmente laureato in Ingegneria Meccanica o Meccatronica o diplomato tecnico, ha maturato alcuni anni di esperienza in attività di manutenzione meccanica di cui almeno 2 con funzioni di responsabilità preferibilmente in aziende del settore siderurgico o, più in generale, in realtà metalmeccaniche. Deve avere ottima conoscenza degli schemi meccanici, oleodinamici e pneumatici e dei principi e dell’operatività della manutenzione preventiva e predittiva. È inoltre richiesta l’abitudine all’utilizzo di software gestionali di manutenzione e del pacchetto MS Office; gradita la conoscenza di SAP e della lingua inglese.

Al di là delle esperienze maturate e delle competenze tecniche richieste, sono indispensabili doti di leadership, capacità di organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro di squadra e problem solving.

La sede di lavoro è Brescia.

L’azienda offre l’assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza maturata, benefit e l’inserimento in un contesto solido e in crescita.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR) a selezione2@hrexecutive.it, indicando nell’oggetto il riferimento VEC 01/2024.

HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento. HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.