Multinazionale leader nel settore dei raw materials ci ha incaricato di ricercare:

HR MANAGER ITALIA

La risorsa, a riporto del CEO Italia e del Global HR Business Partner di riferimento, sarà responsabile della gestione e sviluppo delle strategie HR per il mercato italiano in linea con la vision e i valori aziendali.

Coordinando un team di 3 persone, gestirà le seguenti aree:

• Progettazione e sviluppo organizzativo;
• Learning & Development;
• Talent Acquisition;
• Performance Management & Rewarding;
• Budgeting e forecasting sul costo del personale;
• Gestione delle relazioni industriali, sindacali e del contenzioso.

Desideriamo entrare in contatto con candidati/e, laureati/e in discipline giuridiche o economiche, che abbiano maturato una esperienza almeno quinquennale nel ruolo in contesti complessi multinazionali e con stabilimenti produttivi in Italia, con una conoscenza fluente della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. La conoscenza di una seconda lingua (francese o tedesco) sarà valutata con estremo favore.

Completano il profilo in ricerca doti di leadership ed autorevolezza, spiccate capacità relazionali e comunicative, un approccio innovativo alle tematiche HR, attitudine al confronto con interlocutori internazionali.

Sede di lavoro: provincia di Lodi

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad inviare il proprio CV in italiano e in inglese via mail, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (art. 13 reg. UE 2016/679) e il rif. LDG129 a: selezione7@hrexecutive.it

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