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Il nostro Cliente, con sede in provincia di Pavia, è un’azienda di medie dimensioni che è attiva nel settore degli impianti ad alto contenuto tecnologico. Con l’obiettivo di accompagnare la transizione Industry 4.0 e strutturarsi sempre meglio in ambito informatico e della Cyber Security, ci ha incaricato di ricercare uno/a

Digital Transformation Manager (rif. VEC 03/2021)

che, alle dipendenze della Direzione Aziendale, dovrà:

  • Coadiuvare l’Azienda nella transizione IoT – Industry 4.0
  • Pianificare, implementare e garantire la sicurezza delle infrastrutture IT, della comunicazione, delle attrezzature, dei dispositivi e degli strumenti dell’azienda, sia hardware che software;
  • Fornire assistenza nella stesura e nell’implementazione di politiche e procedure quali, ad esempio, quelle relative all’uso dei dispositivi o della sicurezza IT;
  • Fornire assistenza ai dipendenti dell’azienda nella risoluzione di problematiche IT e di comunicazione. In caso di richieste da parte di dipendenti di creazione/apertura di siti internet o profili social media o canali di comunicazione verso l’esterno, il DTS dovrà confrontarsi e coordinarsi con il dipartimento Marketing e Comunicazione;
  • Collaborare con Partner nello sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale da applicare ai prodotti;
  • Garantire l’efficienza dei sistemi di assistenza da remoto ai clienti.

Il candidato ideale, di circa 30/35 anni, ha una solida formazione di tipo tecnico/informatico e ha maturato esperienza similare in un contesto di medie dimensioni e/o in società di consulenza. Ha partecipato attivamente in processi di Digital Transformation. Conosce i principali linguaggi di programmazione, ha competenze sistemistiche e in ambito Cyber Security. Per ricoprire con successo la posizione sono inoltre necessarie una buona conoscenza della lingua inglese, capacità di analisi, forte orientamento agli obiettivi, metodo e flessibilità mentale e operativa (il ruolo non prevede, al momento, coordinamento di risorse).

L’azienda, che ha sede in provincia di Pavia, offre l’inserimento come impiegato secondo il CCNL Commercio in un contesto particolarmente sfidante.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR) a selezione2@hrexecutive.it, indicando nell’oggetto il riferimento VEC 03/2021.

HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento. HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.

Per candidarti invia i tuoi dati a selezione2@hrexecutive.it